Le travail en temps partagé, une plus-value formidable pour votre entreprise !
Choisissez le temps
partagé.
Gagnez en flexibilité et maîtrisez votre budget.
Personnalisez un projet,
une mission ou remplacer un salarié absent.
une mission ou remplacer un salarié absent.
Gagnez en expertise.
Bénéficiez de l’assistance téléphonique.
Gagnez du temps.
Le pack RH entreprise,
un service RH clé en main.
un service RH clé en main.
Gagnez en confort.
Concrètement sur quoi puis-je vous accompagner ? Ces sujets ont déjà été plébiscités :
Mise en place de politique/stratégie RH
- Structuration de la fonction RH
- Recrutement
- Parcours d’intégration
- Évaluation de la performance
- Gestion des talents
- Développement des compétences
- Santé au travail
Comité Social Economique
- Assistance de la présidence
- Préparation des réunions
- Préparation des négociations annuelles obligatoires
- Rédaction des accords d’entreprise
Gestion RH quotidienne
- Contrats et avenants
- Fiches pratiques
- Reporting RH
- Accompagnement au management des RH
- Administration du personnel
- Procédure disciplinaire
- Mise en place d’outils de pilotage
Pack RH
- Affichage obligatoire
- Registre unique du personnel
- Document unique d’évaluation des risques professionnels
- Registre du CSE
- Registre des dangers graves et imminents
- Registre d’alerte en matière de santé publique et d’environnement
- Règlement intérieur
- Et plus selon votre contexte
Mon approche globale ?
J’accélère la réussite de vos projets en alliant interaction, confiance, connivence et expertise avec méthode.
Rencontre
Nous comprenons ensemble :
-
- Vos besoins
- Vos enjeux et votre contexte.
Audit
Nous définissons ensemble :
-
- Présentation du rapport d’audit
- Revue des thématiques
- Résultat attendu
- Budget (en temps)
Intervention
Nous déterminons ensemble le mode d’intervention adapté :
-
- Temps partagé
- Mission
- Assistance RH à distance
Suivi
Nous consolidons ensemble :
-
- Points de suivis réguliers
- Ajustements éventuels